従業員が仕事と子育てを両立させることができ、その能力を発揮し
働きやすい雇用環境の整備を行うための行動計画を策定していました。

行動計画や認定基準を達成したことで、徳島労働局より 2019年12月3日「くるみん」の認定を頂きました。

今後も引き続き、働きやすい職場づくりへの取り組みを継続していきます。